동아쏘시오홀딩스는 2025년 11월 20일 한국경영인증원이 주최하는 제24회 글로벌스탠더드경영대상 시상식에서 ‘지속가능보고서 대상’을 수상했다.

그룹의 사회책임경영 활동과 경영 성과를 담은 통합보고서 ‘가마솥’은 인권경영, 환경경영, 준법경영, 소비자중심경영, CSR 등 5대 카테고리를 중심으로 거버넌스와 위험관리 체계 및 관리 지표를 체계적으로 설명하며, 투자자 관점의 정보제공 방식을 적용했다.

보고 범위를 기존 바이오 기술과 제약, 도로 운송 산업에서 비알콜 음료 산업 분야로 확대해 그룹 전반의 지속가능성 정보를 투명하게 공개한 점이 높은 평가를 받았다.

한솔로지스틱스는 2025년 11월 20일 제24회 글로벌스탠더드경영대상에서 ‘안전경영대상’을 수상했다. 이는 물류업계 최초 ISO 45001 안전보건경영시스템 인증 이후 지속해서 안전경영 체계를 고도화한 결과다.

CSO(최고안전책임자)를 중심으로 경영진 안전 투어, 협력사 안전교육 지원 등 경영진과 현장 간 유기적 안전 협업체계를 구축했다.

AI 센서를 활용한 지게차 충돌 방지, 출입 통제 레이더 관제, 추락 방지 시설, 스마트 에어백 및 보디캠 도입 등 다양한 스마트 안전설비를 선제 도입함으로써 현장 안전 수준을 강화했다.

또한 근로자 건강증진 프로그램 운영, 자동심장충격기(AED) 보급 등 근로자 안전과 건강 보호에도 적극적으로 투자해 물류현장 맞춤형 안전경영 문화 확산에 기여했다.

보령은 금융감독원이 주관하는 ‘2025년 XBRL 재무공시 우수법인’에 선정되어 국제표준 데이터 기반 재무공시를 성공적으로 수행, 투자자 정보 접근성을 높이고 자본시장 국제화에 기여했다.

금융감독원은 2024년부터 자산 5000억원~2조원 규모 비금융회사에 XBRL 재무공시 도입을 순차적으로 의무화했으며, 보령과 금호건설은 이 제도를 최초로 안착시킨 선도 기업이다.

금호건설은 24개 우수법인 중 유일한 건설사로서, 2025년 3분기 매출액 5234억원, 영업이익 154억원, 당기순이익 77억원으로 4개 분기 연속 흑자를 기록하며 재무 안전성과 투명성을 동시에 입증했다.

두 기업은 XBRL 공시를 통해 재무제표와 주석을 표준 데이터로 전환, 실시간 정보 분석과 영문 자동 번역으로 국내외 투자자 신뢰를 견고히 하는 동시에 ESG 경영 강화를 예고하고 있다.

DL이앤씨는 2025년 11월 17일 서울 여의도 글래드 호텔에서 ‘한숲 파트너스 데이’를 개최해 협력회사 대표 및 임직원 130여 명과 동반성장 생태계 조성을 다짐했다.

올해 90개 협력사가 ‘한숲 파트너스’로 선정됐으며, 입찰제한 면제권, 계약이행 보증 요율 인하, 수수료 지원, 복지 포인트 등의 다양한 혜택을 제공했다.

협력회사 현장 근무 우수 소장·근로자 14명에게 포상을 신설하는 등 참여와 동기부여를 강화했다.

DL이앤씨는 현장 안전관리 강화 및 품질 향상을 위해 통합 업무 매뉴얼을 공유하고 기술·노하우 교류를 확대했으며, 6년 연속 동반성장위원회의 ‘최우수’ 등급을 받았다.

또한 협력사 안전관리 인력 인건비 보조, 무이자 자금 대여, 상생펀드 운영 등 다양한 재무지원 프로그램으로 협력사 경쟁력 강화와 안정적 성장에 기여하고 있다.