2025년 하반기 동안 패션 산업에 발표된 여러 정책 및 규제는 이 산업의 기본 구조와 기업 운영 방식에 중대한 변화를 초래하고 있습니다. 특히, ESG 관련 새로운 기준과 노동 인권 보호 조치들은 패션 기업들에게 높은 투명성과 지속 가능한 경영을 요구하고 있으며, 이에 대한 적절한 대응이 필수적입니다. 예를 들어, GRI의 새로운 ESG 공시 초안은 18가지 주요 이슈를 제시하고 있어 기업들이 준수해야 할 주요 지침이 되고 있습니다.
앞으로 패션 산업은 이러한 환경 변화에 대응하기 위해 보다 혁신적인 접근과 엄격한 컴플라이언스 체계를 이행해야 할 것입니다. 이를 통해 기업들은 지속 가능한 경쟁력을 확보하고 소비자 신뢰를 높이는 데 기여할 수 있습니다.
2025년 7월부터 9월 사이, 패션 산업은 새로운 규제와 환경, 사회, 지배구조(ESG) 관련 정책들의 도입으로 인해 급격한 변화를 겪고 있습니다. 특히, 이 시기에 발표된 정책들은 단순히 법적 제재를 넘어 기업의 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 재정의를 요구하고 있습니다. 이는 패션 산업이 더 이상 소비자 요구를 충족하는 데 그치지 않고, 환경과 사회적으로 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 변화해야 함을 의미합니다.
이 보고서는 최근 발표된 패션 산업의 규제 및 세제 변화가 기업에 미치는 영향과 이에 대한 효과적인 대응 전략을 모색하기 위해 작성되었습니다. 주요 섹션에서는 규제 변화의 배경 및 쟁점, 각 기업의 대응 방안, 그리고 미래의 과세 및 무역 정책 변화가 산업에 미치는 예측을 다룰 것입니다. 이 보고서를 통해 독자들은 최신 패션 산업 정책 동향을理解하고, 대응 전략 수립에 필요한 인사이트를 얻을 수 있을 것입니다.
2025년 7월부터 9월 사이 발표된 패션산업의 규제 및 ESG 관련 정책들은 그 어느 때보다도 심각한 변화를 가져오고 있습니다. 이는 단순한 법적 규제의 변화에 그치지 않고, 패션 기업들이 직면한 사회적 기대와 윤리적 책임의 재정의로 이어지고 있습니다. 패스트 패션, 노동 인권, 환경 오염 문제 등 다양한 이슈들이 더욱 심각해지며 이에 대한 정교한 대응이 필요합니다. 따라서 기업들은 이러한 변화에 대해 빠르게 적응하고, 혁신적인 경영 방식을 모색해야 할 시점에 다다랐습니다.
ESG 공시에 관한 새로운 기준이 제정되면서, 패션 산업은 그 어느 때보다도 높은 투명성을 요구받고 있습니다. 2025년 7월 발표된 GRI의 섬유·의류 산업 ESG 공시 초안은 노동인권, 환경 관리, 공급망 투명성 등 18가지 주요 이슈를 중심으로 구성되어 있으며, 이는 패션 산업 전반에 걸쳐 깊은 영향을 미치고 있습니다. 다수의 기업들은 이러한 공시 기준을 준수하기 위해 내부 실사를 강화하고, 재무 정보 뿐만 아니라 ESG 성과를 투명하게 보고할 필요성이 커지고 있습니다.
2025년 7월 21일, 글로벌 보고 이니셔티브(GRI)는 섬유·의류 산업을 위한 새로운 ESG 공시 초안을 발표했습니다. 이 초안은 패션 산업이 처한 환경적, 사회적 도전에 대한 해결책을 제공하기 위한 필수적인 지침으로 자리 잡을 것으로 예상됩니다. 특히, 환경 지표는 온실가스 배출, 물 관리, 유해 화학물질 사용 등을 포함해, 기업들이 지속 가능한 생산 및 소비를 위해 반드시 준수해야 할 기준을 제시하고 있습니다. 예를 들어, 폐기물 관리 및 순환경제의 중요성이 강조되며, 이는 의류 산업이 폐기물로 인한 환경적 문제를 해결하기 위한 중대한 노력을 기울여야 함을 의미합니다.
사회적 차원에서 GRI 초안은 노동권과 인권을 핵심 이슈로 다룹니다. 아동 노동, 강제 노동, 비차별, 산업안전 등이 세부 내용으로 포함되어 있으며, 이는 각 기업이 반드시 준수해야 할 법적 기준으로 자리잡고 있습니다. 기업들은 이러한 기준을 충족하기 위해 전반적인 노동 환경을 개선하고, 근로자의 권리를 보장해야 할 책임이 있습니다. 이와 함께, 화학물질 사용에 대한 규제가 강화되면서, 기업들은 대체물질을 찾고, 친환경 소재 개발에 집중해야 할 것으로 보입니다.
최근 패션 산업을 둘러싼 규제 움직임은 급속도로 확대되고 있습니다. 특히, 유럽연합(EU) 및 다양한 NGO들은 패스트 패션 브랜드에 대한 강력한 규제를 추진하고 있으며, 이에 따라 각국 정부도 발 빠르게 입법을 진행하고 있습니다. 예를 들어, 유럽 연합은 2024년부터 대기업에 대해 의류 제품의 생애주기 평가를 의무화할 예정이다. 이는 제품 디자인 단계부터 재활용 가능성을 고려하도록 유도하고 있습니다.
국내에서도 ESG 관련 요구가 증가하고 있으며, 이러한 흐름은 Fashion에 대한 정부 차원의 규제 강화로 이어질 것입니다. 특히, 노동 인권 관련 법안이나 환경 보호 법안이 발의되고 있는 가운데, 패션 기업들은 이러한 법적 요구를 적극적으로 반영해야 합니다. 이러한 변화는 단지 법적 준수에 그치지 않고, 기업 이미지와 소비자 신뢰에도 직접적인 영향을 미친다는 점에서 매우 중요한 현상입니다.
현재의 규제 흐름은 패션 산업이 직면한 여러 위기에 대한 글로벌 사회의 인식 변화가 반영된 결과입니다. 특히, 이번 ESG 공시 초안이 발표된 배경에는 지속 가능한 패션에 대한 요구가 절실해진 경제적 및 환경적 요인이 있습니다. 예를 들어, 기후 변화에 대한 경각심이 높아지고 국가 간의 협력이 증가하면서 환경 보호를 위한 규제가 강화되고 있습니다.
또한, 노동 인권 문제가 사회적 쟁점으로 부각되면서 다양한 법적 요구가 연이어 등장하고 있습니다. 이러한 변화는 기업들이 장기적으로 지속 가능성을 확보하기 위해 반드시 수용해야 할 환경입니다. 기업들은 점점 더 많은 소비자들이 윤리적인 소비를 추구함에 따라, 이러한 트렌드를 반영한 비즈니스 모델의 수립과 실행이 필요합니다. 앞으로 기업은 내부의 ESG 관리 체계를 개선하고, 외부의 변화에 능동적으로 대응하는 전략을 수립해야 할 것입니다.
패션 산업은 최근 몇 년간 급속한 변화를 겪고 있으며, 특히 규제 변화는 기업 운영의 방식에 중요한 영향을 미치고 있습니다. 2025년 하반기부터 본격적으로 시행될 새로운 ESG 관련 규제들은 패션 기업의 전략과 운영 방식에 중대한 변화를 가져오게 될 것입니다. 이 규제들은 ک친환경적 기업 운영을 유도하고, 인권과 노동 조건의 개선을 요구하는 방향으로 나아가고 있습니다. 이러한 상황에서 패션 기업들은 적극적으로 대응해야 하며, 그 방법을 모색하는 과정은 기업의 생존과 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소가 될 것입니다.
최근 글로벌 패션 기업들은 ESG(환경·사회·지배구조) 기준에 부합하는 경영을 강화하기 위해 다양한 파트너십을 구축하고 있습니다. 예를 들어, 글로벌 NGO인 옥스팜은 여러 유명 브랜드와 협력하여 '근로자 중심 접근법'을 바탕으로 한 ESG 실천 사례를 제시하고 있습니다. 이 협력의 일환으로, 옥스팜은 막스앤스펜서, 버버리 등과 함께 지속가능한 패션을 위한 프로그램을 개발하여, 윤리적 소싱 및 공정 거래를 실현하고 있습니다. 이러한 파트너십은 단순히 브랜드 이미지 향상에 그치지 않고, 근로자들의 권리와 생활 조건을 개선하는 데 직접적으로 기여하고 있습니다.
통계적으로, 이러한 파트너십의 확산은 ESG 경영을 시행하는 기업의 수를 증가시키고 있으며, 해당 기업들은 이는 자발적인 노력을 넘어 더 이상 선택이 아닌 필수가 되고 있음을 인식하고 있습니다. 예를 들어, 최근 조사에 따르면 ESG 기준을 준수하는 기업의 시장 점유율은 눈에 띄게 증가하고 있어, 이를 따르지 않을 경우 경쟁에서 뒤처질 위험이 커지고 있습니다. 따라서 이는 글로벌 패션 기업들이 인권경영과 ESG 연계를 통해 브랜드 가치를 강화하는 데 강력한 동력을 제공하고 있습니다.
국내 패션 기업들은 글로벌 환경을 반영하여 공급망 실사 및 인력 교육을 강화하는 등 다양한 전략을 모색하고 있습니다. 특히, ESG 규제의 강화에 따라 기업들은 공급망의 투명성을 확보하기 위해 실사를 실시하고 있으며, 이 과정에서 인권을 존중하고 노동 조건을 개선하기 위한 노력을 함께 하고 있습니다. 예를 들어, 쿠팡과 같은 대형 유통업체는 자사 공급업체에 대해 정기적인 감사 및 교육 프로그램을 도입하여, 근로자의 권리가 존중되고 있는지를 점검하고 있습니다.
또한, 패션 기업들은 내부 감시체계를 구축하여 ESG 준수를 명확히 하고 있습니다. 이들 기업은 자사 및 협력사의 노무 실태를 정기적으로 점검하며, 문제 발생 시 신속히 대응할 수 있는 체계를 갖추고 있습니다. 이러한 접근법은 단순히 규제를 따르는 수준을 넘어, 기업의 사회적 책임을 다하는 모습으로 변화하고 있습니다. 이를 통해 국내 패션 브랜드들은 소비자 및 투자자에게 더 긍정적인 이미지를 각인시키고 있으며, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 다지고 있습니다.
패션 산업 내 변화는 단순히 기업 개별의 노력에 국한되지 않고, 다양한 컨퍼런스 및 포럼을 통해 집단적인 지식 공유의 장이 마련되고 있습니다. 2025년 9월 26일 개최될 예정인 서울의 '옥스팜 ESG 컨퍼런스'는 글로벌 패션 기업의 ESG 실천사례를 공유하고, 한국 기업들이 이러한 사례를 어떻게 응용할 수 있을지에 대한 논의의 장이 될 것입니다. 이러한 행사들은 국내외 기업 간의 파트너십 증진을 도모할 뿐만 아니라, 정기적인 네트워킹과 협력의 기반을 마련하는 역할을 하고 있습니다.
뿐만 아니라, ESG 관련 포럼에서는 최신 규제의 동향과 기업의 지속 가능한 경영을 위한 실질적인 조언이 논의되고 있습니다. 예를 들어, 여러 패션 기업의 대표들이 참석하는 포럼에서는 ESG 구현에 따르는 도전 과제와 성공 사례를 공유하여, 다른 기업들이 이를 벤치마킹할 수 있는 기회가 제공됩니다. 이러한 플랫폼들은 궁극적으로 패션 산업 전체의 지속가능한 발전을 도모하며, 글로벌 규제 환경에 효과적으로 대비할 수 있는 기반을 마련해 주고 있습니다.
2025년 하반기, 패션 산업은 과세 및 무역 정책 변화의 예기치 못한 물결 속에서 중요한 전환점을 맞이하고 있습니다. 이러한 변화는 산업의 동력과 경쟁력을 재편성할 뿐만 아니라, 글로벌 시장을 통해 소비자와 직접 연결되는 방식에도 심대한 영향을 미치게 됩니다. 특히, 면세점 납부특례와 품목번호 비공개 제도와 같은 새로운 정책들이란 그 실현 가능성과 효과성은 기업의 전략적 대응에 있어 결정적인 요소로 작용할 것입니다.
2025년 하반기부터 시행되는 면세점 송객용역 매입자 납부특례는 패션 산업의 무역 구조를 바꿀 잠재력があります. 기존의 과세 시스템에서 벗어나 고객에게 보다 유리한 가격을 제시할 수 있는 여지가 커지며, 이는 결국 소비자의 구매 결정에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
또한, 품목번호 비공개 제도의 시행은 기업들에게 시장에서의 전략적 유연성을 허용할 것입니다. 비공식적인 상품 인도 및 물류 계획 수립이 가능해지며, 이는 또한 기업이 자사의 브랜드 보호에 더 많은 노력을 기울일 수 있는 기회를 제공합니다. 이 두 가지 정책은 패션 업계에 다각적인 변화와 도전에 직면하게 할 것입니다.
패션 산업의 수출입 및 유통 채널별 비용 구조는 이번 무역·조세 제도의 변화로 인해 크게 달라질 것으로 보입니다. 예를 들어, 면세점 특례로 인해 소비세와 부가세의 경감이 있을 경우, 이는 직접적인 가격하락으로 이어지며 소비자들은 더욱 많은 상품을 선택할 수 있는 기회를 제공합니다.
반면, 품목번호 비공개 제도의 영향으로는 기업이 정보 비대칭성을 활용하여 가격 결정의 주도권을 쥐게 될 가능성도 있습니다. 이러한 변화는 패션 브랜드가 자사의 고유한 시장 포지셔닝을 강화할 수 있는 기회를 제공하지만, 동시에 시장 내 가격 경쟁을 심화시킬 우려도 내포하고 있습니다.
패션 기업들은 변화하는 세제 및 통관 정책에 맞춰 전략적 반응이 필수적입니다. 우선, 면세점 납부특례의 활용 및 품목번호 비공개 제도를 통해 운영비를 절감하고 보다 원가 경쟁력을 갖추는 것이 중요합니다. 통관 절차의 효율성을 제고하기 위해, 글로벌 물류 네트워크를 재구성하거나, 통관 대행 업체와의 협력을 통해 신속한 물류 처리 시스템을 확보해야 합니다.
마지막으로, 세제 변화에 대한 지속적인 모니터링과 함께 법적 자문을 통해 기업 전략을 유연하게 조정하는 것은 필수적인 요소로 자리잡을 것입니다. 이를 통해 패션 기업들은 변화하는 환경 속에서도 경쟁력을 유지하며 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다.
2025년 하반기 패션 산업에 도입된 다양한 정책 및 규제는 기업들이 전략적으로 대응해야만 하는 중요한 변화로 자리 잡고 있습니다. ESG 기준의 도입은 기업에 대한 사회적 기대감을 높이는 한편, 투명하고 지속 가능한 경영을 요구하고 있습니다. 특히, 각 기업이 적극적으로 공급망을 실사하고 노동 인권을 존중하는 방향으로 나아가게 된 것은 더욱 전략적이고 윤리적인 접근법이 필요함을 시사합니다.
미래에 패션 산업은 정책 변화에 대한 지속적인 모니터링과 신속한 대응이 필요하며, 이를 통해 시장 내 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 소비자들이 선택하는 브랜드의 가치 기준이 더욱 높아짐에 따라 기업들은 자신들의 이미지도 변화시켜야 할 시점이 도래했습니다. 이러한 변화는 단순한 규제가 아닌, 미래의 지속 가능한 비즈니스 모델을 위한 필수적인 조건임을 명심해야 합니다. 따라서, 본 보고서에서 제시된 인사이트를 바탕으로 기업들이 보다 적극적으로 대응해 나가기를 바랍니다.
출처 문서