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인구 소멸 위기 부산, 도시계획으로 활로를 찾다: 국내외 사례 분석과 제언

일반 리포트 2025년 05월 12일
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  • 부산의 인구 감소는 현재 심각한 문제로 지적되며, 이러한 위기를 극복하기 위한 도시계획 및 전략적 방향성이 제시되고 있습니다. 2025년 5월 12일 기준으로, 부산은 고령 인구 비율이 23%에 도달하고, 청년층의 유출 현상이 만연하면서 인구 소멸 위험 경보가 발령되었습니다. 이를 해결하기 위해 빈집 활용, 청년 정주 지원 및 지역 인재 중심의 일자리 전략 등 다양한 정책이 마련되고 있습니다. 부산의 인구는 지난 30년간 약 60만 명 감소하였으며, 이에 따라 청년층의 정착을 유도하기 위한 정책적 노력이 더욱 필요합니다.

  • 부산은 '2025 부산인구 미래포럼'을 통해 빈집 문제 해결을 위한 도시 재생 방안을 모색하고 있으며, 이에 공공재원과 민간 참여를 통한 리모델링과 임대주택 전환이 주안점으로 설정되고 있습니다. 현재 진행 중인 정책들은 부산의 지속 가능한 도시 발전을 위한 기초적인 토대를 마련하고 있으나, 여기에는 반드시 주거 및 일자리 환경 개선을 통한 청년들의 유입과 안정적인 정착 방안이 필요합니다.

  • 더 나아가 부산은 충청북도의 산업 육성 및 지역 인재 기반 일자리 정책을 벤치마킹하여 특정 산업을 집중 육성하고, 이를 통해 인구 소멸 문제에 대한 실질적인 해결책을 모색할 필요가 있습니다. 특히, 모듈러 주택 등의 혁신적 주거 모델과 스마트시티 구축은 부산의 인구 감소 위기를 극복하는 데 중요한 요소로 작용할 것입니다. 이는 청년과 중장년층의 지역 정착을 유도하는 데 결정적인 역할을 할 것입니다.

부산 인구 감소 경보와 구조 변화

  • 소멸위험 경보 발령 배경

  • 2025년 4월 28일, 부산은 광역시 단위에서 처음으로 '소멸위험' 경보가 발령되었습니다. 이는 한국고용정보원에서 발표한 '지방소멸 2024' 보고서를 기반으로 하며, 부산의 65세 이상 인구 비율이 23%에 달해 초고령사회로 진입하였기 때문입니다. 이 연구는 통계청의 주민등록인구통계를 활용하여 부산의 인구 및 고령화 문제를 분석하였습니다. 소멸위험지수는 0.490으로, 이는 20~29세 여성 인구 대비 65세 이상 인구 수를 나타내는 지수입니다. 이러한 수치는 부산이 인구 감소의 심각한 상황에 놓여 있음을 나타내며, 저출생과 초고령화의 중첩된 위기를 반영하고 있습니다.

  • 부산의 인구는 지난 30년 동안 약 600, 000명이 감소하였으며, 1995년의 최고 인구인 3.88백만명에서 2024년에는 3.27백만명으로 줄어들었습니다. 이 변화의 배경에는 산업의 쇠퇴와 낮은 출생률이 있습니다. 특히, 부산시에서 제시된 통계에 따르면, 2035년에는 인구가 299만 명으로 줄어들 것으로 전망되며, 2052년에는 245만 명까지 감소할 것으로 예측되고 있습니다.

  • 부산의 소멸위험 경보는 단순한 숫자의 변화가 아니라, 도시의 생존 가능성과 지역 사회의 미래에 중대한 영향을 미칩니다. 대도시에서 소멸위험 경보가 발령된 것은 부산이 지역 소멸의 상징적 사례로 주목받고 있으며, 이는 결국 지역 사회의 지속 가능성을 위협하는 요소로 작용하고 있습니다.

  • 65세 이상 초고령사회 진입

  • 부산은 2025년 5월 12일 기준으로 65세 이상의 인구 비율이 23%에 이르는 초고령 사회로 진입했습니다. 이는 모든 광역시 중에서 가장 높은 비율로, 고령 인구의 비중이 증가하면서 도시의 경제적, 사회적 구조에 심각한 변화를 초래하고 있습니다. 초고령사회 진입은 단순히 노인 인구의 수치적 증가에 그치지 않고, 의료, 복지, 고용 등의 다양한 사회적 이슈와 직결됩니다.

  • 인구 구조의 변화는 부산의 경제 활동 인구 수의 감소로 이어지고 있으며, 이는 직접적으로 지역 경제의 활력 저하로 연결됩니다. 고령화 사회에서 노동 인구가 줄어들면서 젊은 인구의 유출이 가속화되고, 결과적으로 부산의 인구는 더욱 감소하는 악순환에 빠질 위험이 있습니다.

  • 부산시는 이 문제의 심각성을 인식하고 노인복지와 관련된 정책을 강화하는 동시에, 지역 내 청년층을 정착시키기 위한 다양한 전략을 모색해야 하는 상황입니다. 구체적으로, 청년층의 일자리 창출, 창업 지원, 그리고 주거 여건 개선 방안이 강화될 필요가 있습니다.

  • 청년층 유출 현황

  • 부산의 청년층 유출 현상은 현재 진행 중인 심각한 사회적 문제입니다. 많은 젊은이들이 교육과 직업 기회를 찾아 서울, 인천 및 기타 도시로 이주하고 있으며, 이는 부산의 인구 감소에 크게 기여하고 있습니다. '부산일보'에 따르면, 청년층의 축소는 부산의 학령인구 감소와 밀접한 관련이 있으며, 현재 부산의 학령인구는 2010년 대비 37% 감소한 29만 4천명으로 추산됩니다.

  • 특히, 부산 출신의 대학생들은 졸업 후 대부분 고향에 남지 않고, 좋은 일자리를 찾아 수도권으로 이동하는 경향이 강합니다. 이에 따라 부산의 인구는 2033년까지 10만 대로 줄어들 것으로 전망되고 있으며, 이는 교육 기반과 청년층의 지역 정착 감소를 초래합니다.

  • 부산시는 청년 유출을 막기 위해 다양한 정책을 도입해야 하며, 일자리 창출 및 사회적 관계 증대를 위한 프로그램이 필요합니다. 이를 통해 부산이 청년들이 일자리와 삶의 질을 보장받을 수 있는 도시로 탈바꿈하여, 이를 통해 인구 감소를 일정 부분 완화할 수 있는 가능성을 열어야 합니다.

부산 인구 감소 대응을 위한 현재 도시계획

  • 빈집 활용 및 리모델링 방안

  • 부산은 지금 초고령화와 인구 감소로 심각한 빈집 문제가 대두되고 있습니다. 2025년 기준, 빈집 수는 11만 4000호에 달하며, 이 중 상당수가 노후 공동주택입니다. 빈집을 적절히 활용하지 않으면 지역 공동화가 가속화될 것입니다. '2025 부산인구 미래포럼'에서는 빈집을 도시재생사업에 활용할 수 있는 방안이 논의되었습니다. 공공재정의 투입과 민간의 자발적인 참여를 유도하여, 빈집을 임대주택으로 전환하는 등의 접근을 모색해야 합니다. 이러한 리모델링 방안은 단순히 공간을 재활용하는 데 그치지 않고, 지역 경제와 사회적 상호작용을 재생산하는 기회를 제공합니다.

  • 학령인구 감소에 따른 교육 인프라 조정

  • 부산의 학령인구는 2010년 46만 7000명에서 2025년에는 29만 4000명으로 감소하며, 2033년에는 10만 명대로 줄어들 전망입니다. 이는 교육 인프라의 지속가능성을 위협하고 있습니다. 포럼에서는 교육 체계 전환의 필요성이 강조되었습니다. 예를 들어, 통합운영학교를 확대하여 행정, 시설, 교육과정까지 단일화하는 방식이 제안되었습니다. 이는 핀란드와 영국의 사례를 참고하여, 지역 맞춤형으로 개편되어야 합니다. 또한, 특성화 교육과 고졸 이후의 취업 생태계를 강화해 지역 인재를 유치할 필요가 있습니다.

  • 청년·중장년 정주 조건 개선

  • 청년 유출 문제는 부산의 인구 감소 현상에서 빼놓을 수 없는 요소입니다. 도시의 밀도와 다양성, 그리고 이를 통해 제공되는 자아실현의 기회는 청년들이 도시를 선택하는 중요한 요소입니다. 따라서 부산시는 생활환경과 일자리의 질을 개선해야 합니다. 특히, 창의적이며 혁신적인 공간의 조성이 필요합니다. 이를 통해 청년이 자발적으로 지역에 정착할 수 있도록 유도하는 방안이 모색되어야 합니다. 포럼에 참석한 전문가들은 부산이 ‘시민이 행복한 도시’로 전환하여 청년과 중장년층이 지역에서 장기적으로 정착할 수 있는 여건을 마련해야 한다고 강조하였습니다.

국내 성공 사례 비교 분석

  • 충청북도의 신산업 육성 모델

  • 충청북도는 과거 농업 중심의 지역에서 벗어나 첨단 산업 중심지로 변모하고 있습니다. 하지만, 2023년에는 경제 성장률이 전국 17개 광역시·도 중 유일하게 마이너스를 기록하며 어려움을 겪었습니다. 이 지역은 반도체와 전기차 같은 주요 수출 산업의 침체와 더불어 청년 유출 및 국내 시장의 정체로 인해 경제적 위기를 겪고 있습니다. 충청북도는 ‘Renew Chungbuk! Excite the Residents!’라는 슬로건 하에 다양한 혁신 전략을 추진하고 있으나, 가시적인 성과는 아직 도출되지 않았습니다.

  • 충청북도의 산업 육성 전략은 크게 새로운 산업의 육성 및 경제 구조 개선에 초점을 두고 있습니다. 특히, 반도체 및 전지 부품 생산이 활발한 청주와 오송 지역은 제조업 실적이 지난해에 비해 19.5% 증가했습니다. 이는 AI, 2차 전지, 수소와 같은 미래 성장 동력을 육성하려는 지속적인 노력과 관련이 있습니다. 전문가들은 충청북도가 관련 산업의 클러스터를 형성하여 지속 가능한 경제 기반을 구축할 것으로 기대하고 있습니다.

  • 지역 인재 중심 일자리 전략

  • 한국고용정보원이 2025년 5월 9일 발표한 연구보고서를 통해, 지방의 일자리 양극화와 청년 유출 문제를 해결하기 위해 인재 중심의 일자리 전략이 필요하다고 강조했습니다. 수도권 신도시를 중심으로 일자리가 집중되고 있는 가운데, 비수도권에서는 고용 증가가 저조하며, 청년층의 수도권 집중 현상이 더욱 두드러지고 있습니다. 특히 인구소멸위험지역에서 청년의 취업자 수가 급격히 감소하고 있어 이는 지역 경제에 직접적인 타격을 주고 있습니다.

  • 이러한 문제를 해결하기 위해서는 지역 중소기업의 일자리 질을 개선하고, 청년 유입을 위한 삶의 질 개선과 연계된 정책이 필요합니다. 고용정보원은 '잡 투 피플(job to people)' 구조로의 전환을 요구하며, 청년이 기업과 직접 만나게 하는 방법으로 취업률을 높이는 방안을 제시하고 있습니다.

  • 지방 중소기업 일자리 질 개선

  • 현재 한국의 많은 지방 중소기업들은 낮은 임금과 열악한 근무 환경으로 인해 인재 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 악순환을 해결하기 위해 정부는 맞춤형 지원 및 지방의 자율적인 발전 전략 수립을 촉진해야 합니다. 연구자들은 중소기업의 고용 조건을 개선하기 위한 제도적 지원과 연구개발 투자 확대가 병행되어야 한다고 강조하고 있습니다.

  • 충청북도의 경우, 고용정보원과 함께 지역 인재 육성을 위한 프로그램에 투자하고 있으며, 중소기업과의 협력을 통해 일자리 질을 높이는 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 이는 개인의 역량을 최대한 활용하여 지역 경제를 활성화하는 데 기여하고자 하는 노력입니다.

해외 사례 및 정책 인사이트

  • 일본·이탈리아 인구 감소 대응 현황

  • 일본은 현재 심각한 인구 감소 문제를 겪고 있으며, 2024년 정부의 발표에 따르면 원주율 인구가 898, 000명 감소하여 총 1억 2030만 명이 되었습니다. 이러한 감소는 14년 연속 지속되었으며, 일본의 낮은 출산율과 고령화 사회가 주요 요인으로 작용하고 있습니다. 2023년 일본에서는 73만 명의 출생이 기록되었으나, 사망자는 158만 명에 달하여 인구 자연감소가 우려되는 상황입니다. 이탈리아도 마찬가지로 인구 감소 추세를 지속하고 있으며, 최근 5년간 인구 수가 55만 명 줄어들었습니다. 이탈리아 통계청에 따르면, 2022년 말 기준으로 인구는 총 6, 024만 명으로 집계되었고, 특히 원주민 인구는 84만 명이 감소했습니다. 이는 낮은 출산율과 고령화, 경제 불황으로 인해 해외 이주가 증가함에 따라 더욱 심화되고 있습니다.

  • 일본 정부는 인구 감소에 대응하기 위해 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 우선 출산율을 높이기 위한 재정적 지원을 확대하고 있으며, 유아 보육비 지원 및 부모 휴가 제도를 강화하는 등의 노력을 기울이고 있습니다. 여기에는 연간 3.5조 엔에 달하는 예산이 투입되고 있습니다. 그 외에도 일본은 노동력 보충을 위해 외국인 근로자를 적극적으로 받아들이고 있으며, 일부 직종에 대해 영주권 취득 경로를 마련했습니다. 그러나 대규모 이민 정책은 문화적인 저항으로 인해 제한적인 상황입니다.

  • 이탈리아의 경우, 외국인 유입 없이는 인구 감소가 더욱 심화될 것으로 예상되고 있습니다. 이를 위해 정부는 외국인 근로자 유입을 위한 다양한 제도를 마련하고 있으며, 지역 인구의 활력을 높이기 위한 정책을 시행 중입니다. 인구감소 지역에 대한 지원방향도 수립되어, 2025년부터 이들 지역에 대한 통합적 돌봄 지원 체계를 시행할 계획입니다.

  • 인구 위기 대응 중앙정부 기본계획

  • 2025년 5월 한국 정부는 '제5차 저출산·고령사회기본계획' 수립에 착수했습니다. 이 계획은 저출산과 고령화 문제를 총체적으로 해결하기 위한 방향성을 제시하고 있으며, 인구 구조 변화에 체계적으로 대응하기 위한 중장기 인구 전략의 초석으로 여겨집니다. 이 기본계획에서는 AI 및 로봇 기술을 정책에 접목시켜 생산가능 인구의 감소에 대응하겠다는 구체적인 방안을 마련하고 있습니다.

  • 저출산 문제에 대한 구체적인 대응 방안으로는 출산 후 경력 단절 없이 일할 수 있는 기반을 마련하고, 공공과 민간이 함께하는 제도적 지원을 제공할 계획입니다. 예를 들어, 0세부터 12세까지 모든 아이를 국가가 돌볼 수 있는 체계를 구축하고, 양육 지원 프로그램을 도입하여 실질적인 출산 장려 활동을 진행할 예정입니다. 이 계획은 단순한 지원뿐만 아니라, 정책적 변화, 문화적 변화, 그리고 거버넌스 측면에서의 변화를 종합적으로 고려하고 있습니다.

  • 선진 도시의 통합적 개발전략

  • 인구 소멸 위기는 단순히 인구 감소 문제에 국한되지 않고, 지역 경제, 사회 구조 전반에 영향을 미치는 복합적인 현상입니다. 따라서 선진 도시들은 인구 소멸을 극복하기 위해 통합적인 개발 전략을 시행하고 있습니다. 이는 각기 다른 요소들이 협력하여 공동의 목표를 달성하기 위한 접근법으로, 주거, 교육, 고용, 의료 시스템 등의 통합적 개선을 포함합니다.

  • 예를 들어, 일부 국가에서는 지역 인재를 양성하고 이를 기반으로 새로운 산업을 육성하는 전략을 채택하고 있습니다. 이러한 노력은 지역 내 인재의 생활 조건을 개선하고 추가적인 고용 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 외국인 유입을 통한 노동력 확대는 이러한 전략의 일환으로, 커뮤니티의 다양성을 증진시키는 긍정적인 효과도 기대되고 있습니다.

부산 도시계획 향후 방향과 제언

  • 제5차 저출산·고령사회기본계획 연계

  • 부산은 인구 감소와 고령화 문제에 효과적으로 대응하기 위해 '제5차 저출산·고령사회기본계획(2026~2030)'을 연계할 필요성이 큽니다. 이 기본계획은 정부가 저출산과 고령화 문제를 종합적으로 해결하기 위해 설정한 전략적 계획으로, 2025년까지 다양한 정책을 실현하기 위한 구체적인 방향성을 담고 있습니다. 특히, 지역소멸에 직면한 지방자치단체로서 부산은 이 계획을 통해 지역 인구의 균형 발전 및 인구 증가 동력을 확보하는 데 기여할 수 있습니다.

  • 기본계획은 인구 구조의 변화와 이에 따른 사회적 요구를 반영하여 청년의 조기 사회진출을 유도하고, 귀농귀촌을 촉진하여 지역 경제를 활성화하는 방안을 제시하고 있습니다. 부산이 이러한 정책을 통해 인구 증가와 지역 경제 활성화를 실현할 수 있다면, 이는 언젠가 글로벌 경쟁력을 높이는 초석이 될 것입니다.

  • 스마트시티·모듈러 주택 도입

  • 부산의 도시계획에서 스마트시티 개념의 도입이 필수적입니다. 스마트시티는 최신 정보통신기술(ICT)을 활용하여 도시의 효율성을 극대화하고 삶의 질을 향상시키는 도시입니다. 부산은 이러한 스마트시티 구축을 통해 자원과 에너지 소비를 줄이고, 안전하고 편리한 도시 환경을 조성할 수 있습니다. 또한, 부산은 항구도시로서 국제 물류 중심지로서의 시대적 요구를 반영해 스마트 물류 시스템을 통합함으로써 경쟁력을 더욱 향상시킬 수 있습니다.

  • 모듈러 주택의 도입은 주거 문제 해결을 위한 혁신적 접근법입니다. 이를 통해 다양한 주거 형태를 신속하게 구축 가능하며, 코스트와 시간을 절약할 수 있습니다. 부산의 주거환경 개선을 위해 모듈러 주택 프로젝트를 도입하는 것은 특히 청년층 유입을 위한 매력적인 대안이 될 것입니다. 이같은 주택 개발이 이루어질 경우, 부산은 더 나은 복지와 삶의 질을 제공받는 다양한 세대가 함께 거주할 수 있는 도시로 발전할 수 있습니다.

  • 혁신공간 조성 및 포용적 개발 전략

  • 부산은 혁신공간으로서의 역할을 적극적으로 수립해야 합니다. 이는 창업 및 연구개발을 촉진하기 위한 장소 제공으로, 창의적이고 혁신적인 환경을 조성함으로써 인재 유출 문제를 해소하는 데 기여할 것입니다. 예를 들어, 대학교와 기업 간의 협력 공간을 마련하여 창의적인 인력들이 모이고, 이들이 지역 내에서 실질적인 일자리로 연결될 수 있도록 돕는 것이 중요한 전략이라 할 수 있습니다.

  • 포용적 개발 전략 또한 부산 도시계획의 중요한 요소입니다. 다양한 사회 구성원의 수요를 반영해야 하며, 특히 소외된 계층의 요구와 접근성을 개선하도록 설계되어야 합니다. 부산이 효과적으로 포용적 개발을 추진한다면, 다양한 인구집단이 지역사회의 일원으로 통합되어 지속 가능하고 지역적인 혜택이 발생하는 도시로 자리 잡을 수 있습니다. 이는 부산의 장기적인 인구 감소 문제 해결의 초석이 될 것입니다.

마무리

  • 부산은 현재 인구 소멸의 위기를 극복하기 위해 다각적인 접근이 시급합니다. 정책의 방향은 단순한 인구 증가를 넘어서, 지속 가능한 발전으로 나아가야 하며, 이를 위해 정부의 '제5차 저출산·고령사회기본계획'을 연계하여 실행해야 합니다. 스마트시티 구축 및 혁신공간 조성을 통해 새로운 기회를 창출하고, 이를 통해 청년들이 지역에서 직업적 안정성과 삶의 질을 보장받을 수 있도록 해야 합니다.

  • 특히, 부산시는 고령층을 포함한 다양한 사회 구성원들이 함께 살 수 있는 포용적 개발 전략을 추진해야 합니다. 이는 빈집 및 공공자원의 재활용과 교육 인프라 재조정을 통해 더욱 강화될 수 있으며, 지속적인 인구 감소 문제 해결의 초석이 될 것입니다. 또한, 정부의 지원을 바탕으로 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 부흥시키는 인재 유치 정책이 절실하게 요구됩니다.

  • 부산이 이러한 방향으로 나아간다면, 인구 감소의 위기 속에서도 도시의 미래를 재구성할 수 있는 가능성을 열어갈 수 있을 것입니다. 이는 단지 부산에 국한된 문제가 아니라, 한국 전역에서 발생하고 있는 인구 변동과 경제 구조의 재편에 대한 중요한 교훈이 될 수 있으며, 부산을 지속 가능한 발전의 모델로 자리매김할 수 있는 중요한 기회가 될 것입니다.

용어집

  • 소멸위험 경보: 소멸위험 경보는 특정 지역의 인구 유출 및 고령화로 인해 인구 감소 위험이 심각해졌음을 알리는 경고입니다. 2025년 4월 28일, 부산은 광역시 단위에서 최초로 이 경보가 발령되었습니다. 이는 65세 이상 인구 비율이 23%에 도달함에 따라 발생한 현상으로, 저출생 및 초고령화 사회로의 진입을 반영합니다.
  • 초고령사회: 초고령사회는 65세 이상의 인구 비율이 20%를 초과하는 사회를 의미합니다. 2025년 5월 기준 부산은 23%로, 모든 광역시 중 가장 높은 수치를 기록했습니다. 초고령사회는 의료, 복지, 고용 등 다양한 사회적 이슈를 초래합니다.
  • 빈집 활용: 빈집 활용은 감소하는 인구를 처리하기 위해 발생한 빈집을 재활용하여 주거 공간으로 전환하는 전략입니다. 부산에서는 11만 4000호의 빈집이 존재하며, 이를 리모델링하여 임대주택으로 활용하는 방안이 제안되고 있습니다. 이는 지역 경제와 사회적 상호작용을 재생산할 기회를 제공합니다.
  • 청년 유출: 청년 유출은 젊은 인구가 더 나은 교육 및 직업 기회를 찾아 다른 도시로 이주하는 현상을 의미합니다. 부산에서는 많은 청년들이 수도권으로 이주하면서, 인구 감소에 기여하고 있습니다. 현재 부산의 학령인구는 2010년 대비 37% 감소하며, 이는 지역 사회의 인구 구조에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.
  • 제5차 저출산·고령사회기본계획: 2025년 5월 한국 정부가 수립한 이 기본계획은 저출산과 고령화 문제에 종합적으로 대응하기 위한 전략을 포함합니다. 정책은 출산 장려, 돌봄 체계 구축, 노동 시장 개선 등을 통해 인구 구조 변화에 체계적으로 대응하도록 설계되어 있습니다.
  • 스마트시티: 스마트시티는 최신 정보통신기술(ICT)을 활용하여 도시의 효율성 및 삶의 질을 향상시키는 도시 개념입니다. 부산은 스마트시티 구축을 통해 자원 및 에너지 소비를 줄이고, 안전하고 편리한 도시 환경을 조성할 계획입니다.
  • 혁신공간: 혁신공간은 창조적인 아이디어와 연구개발을 촉진하는 열린 공간입니다. 부산에서는 이러한 공간을 조성하여 창업 및 연구를 지원하고, 청년 및 전문가들이 지역에서 협력할 수 있는 환경을 마련하려 하고 있습니다.
  • 포용적 개발: 포용적 개발은 사회적 약자와 다양한 계층의 요구를 반영하여 모두를 위한 발전을 추구하는 전략입니다. 부산의 도시계획에서는 소외된 계층의 요구를 반영하여 지속 가능하고 다양한 구성원이 통합된 사회를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
  • 지역인재: 지역인재는 특정 지역에서 교육받거나 성장한 인재를 의미하며, 지역 내 고용 창출과 경제 발전에 기여하는 중요한 요소입니다. 부산에서는 지역인재를 유치하고 양성하기 위한 다양한 정책이 필요합니다.
  • 모듈러 주택: 모듈러 주택은 공장에서 미리 제작된 주거 공간을 현장에서 조립하는 방식의 주택입니다. 이는 신속한 건설과 경제성을 갖추고 있어, 부산에서 주거 문제를 해결하는 혁신적인 접근법으로 주목받고 있습니다.
  • 일자리전략: 일자리전략은 지역 내 고용 문제를 해결하고 청년층을 유입하기 위한 종합적인 계획을 의미합니다. 부산에서는 지역 중소기업의 고용 질 개선, 청년의 취업 기회 확대 등이 중요하게 고려되고 있습니다.
  • 청년층: 청년층은 대개 15세에서 29세 사이의 인구를 의미하며, 사회의 미래를 이끌 중요한 집단입니다. 부산에서는 청년층의 유출 문제를 해결하고 이들이 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 정책적 지원이 요구되고 있습니다.
  • 스마트 물류 시스템: 스마트 물류 시스템은 정보통신 기술을 이용하여 물류 과정의 효율성을 극대화하고 생산성을 향상시키는 시스템입니다. 부산은 항구도시로서 이러한 시스템의 도입을 통해 국제 물류 중심지로서의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
  • 지역 소멸: 지역 소멸은 특정 지역의 인구가 지속적으로 감소하여 경제적 및 사회적 기능을 상실하는 현상을 의미합니다. 부산의 경우, 인구 소멸 위험이 경고되고 있으며, 이는 도시 생존 가능성에 중대한 영향을 미치고 있습니다.

출처 문서