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5060 시니어를 위한 종합 노후 준비 전략

일반 리포트 2025년 04월 29일
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  • 현재 대한민국은 2025년을 맞아 초고령사회에 본격적으로 진입하였으며, 65세 이상의 인구 비중은 20%를 초과하였습니다. 이러한 시대적 변화 속에서 50·60대 시니어 세대는 은퇴 이후에도 활력 있고 안정적인 삶을 영위하기 위해 체계적인 노후 준비를 원하고 있습니다. 본 보고서는 커리어 재설계, 재테크 및 금융 전략, 주거 솔루션, 디지털 금융 활용, 돌봄 부담 완화의 다섯 가지 주요 영역을 심도 있게 분석하여 5060 시니어가 삶의 제2막을 성공적으로 준비하고 주도할 수 있는 실질적인 방안을 제시합니다.

  • 첫 번째로, 커리어 재설계에서는 시니어 라이프 코디네이터와 같은 새로운 직업군의 필요성이 대두되고 있습니다. 이들은 시니어들이 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 다양한 상담과 지원을 제공하는 전문가로, 특히 경제적 불안, 사회적 고립 문제 해소에 중요한 역할을 하고 있습니다. 현재 민간기관에서는 관련 자격증 과정이 활성화되고 있으며, 이는 시니어들의 전문적인 성장과 사회적 연계를 보장하는 데 큰 도움이 됩니다.

  • 두 번째로, 연령별 맞춤형 재테크 및 금융 전략을 통해 각 세대는 자신의 재정 상황에 맞는 효율적인 자산 관리 방안을 모색해야 합니다. 30대부터 60대까지 세분화된 투자 전략을 통해 노후 자금 준비에 대한 인식이 높아지고 있으며, 이를 통해 안정적인 재정 기반을 구축할 수 있습니다.

  • 세 번째로, 시니어 하우징 시장의 확대와 함께 다양한 주거 솔루션의 수요가 증가하고 있습니다. 이는 고령인구의 독립적인 생활을 지원하고, 돌봄 부담을 경감하기 위한 필수적인 요소로 자리잡고 있습니다. 현재 시니어 하우징의 설계 및 서비스는 고령자의 활용도를 고려한 방향으로 발전하고 있으며, 이는 미래 주거 환경에서도 중요한 역할을 할 것입니다.

  • 마지막으로, 디지털 금융의 발전은 5060 세대가 물리적 제약을 넘어 다양한 금융 서비스를 이용할 수 있게 하고 있으며, 이는 경제적 자립을 더욱 용이하게 합니다. 이러한 맥락에서 영시니어의 SNS 활동 및 온라인 커뮤니티 참여는 정보 공유와 연대 강화의 중요한 수단이 되고 있습니다. 이처럼, 다양한 요소들이 결합하여 5060 시니어의 향후 삶의 질을 한층 높이는 방향으로 나아가고 있습니다.

인생 2막을 위한 커리어 재설계

  • 시니어 라이프 코디네이터 소개

  • 현재 50·60대는 과거의 은퇴 세대와는 다른 양상을 보이고 있습니다. 이들은 정년 이후에도 왕성한 활동을 이어가기를 원하며, 자신들의 인생 2막을 스스로 설계하고자 합니다. 이러한 흐름 속에서 ‘시니어 라이프 코디네이터’라는 직업이 주목받고 있습니다. 시니어 라이프 코디네이터는 5060 세대를 위한 전문 상담과 지원을 제공하는 역할을 하며, 은퇴 후 진로 설계, 건강 관리, 재정 계획, 여가 생활 등을 종합적으로 코디네이팅하는 전문가입니다. 이 직업의 주요 목표는 사회적 고립, 경제적 불안, 삶의 목적 상실 등 다양한 문제에 직면할 수 있는 50·60대에게 새로운 방향을 제시하는 것입니다. 시니어 라이프 코디네이터는 고객과 함께 구체적이고 실행 가능한 계획을 수립해 나가며, 보다 나은 삶을 설계하도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 다양한 분야에서 활동 가능성이 높아지고 있으며, 주거 공간 설계, 패션 및 이미지 컨설팅, 여가 활동 예약 및 추천 등 광범위한 서비스를 제공하고 있습니다. 전문성 있는 교육 과정을 통해 자격을 갖춘 시니어 라이프 코디네이터는 공공기관, 복지센터, 민간기업 등 여러 분야에서 수요가 증가하고 있습니다. 이에 따라 현재 민간기관을 중심으로 관련 자격증 과정이 마련되어 있으며, 커리큘럼은 노년심리학, 재정설계, 건강 및 여가활동 코칭 등으로 구성되어 있습니다. 이 과정은 이론적 지식 뿐만 아니라 실습과 사례 중심의 교육을 통해 현장 실무에 즉시 적용할 수 있는 역량을 배양하게 하고 있습니다.

  • 은퇴 후 남은 인생 30년 준비

  • ‘퇴직 후 남은 인생이 30년이라면 무엇을 해야 할까?’는 50대 이후 시니어들에게 중요한 질문 중 하나입니다. 현재 우리 사회는 초고령사회로 진입했으며, 65세 이상 인구가 20%를 넘기는 시점에서, 많은 시니어들은 은퇴 이후에도 새로운 삶을 꿈꾸고 있습니다. 그러나 실제로 준비를 하고 있는 이들은 드물며, 많은 이들은 퇴직과 더불어 생존에 대한 고민과 불안에 직면하고 있습니다. 이에 따라 개인이 준비해야 할 사항들은 크게 세 가지로 나뉩니다. 첫째, 재정적 준비입니다. 노후자금이 충분하지 않으면 빈곤으로 이어질 수 있습니다. S경제연구소의 분석에 따르면, 퇴직 후 평균 생존 기간이 27년임을 감안할 때 최소 4억 원 이상의 노후자금이 필요하다고 합니다. 그러나 국민연금의 평균 수령액이 58만 원에 불과한 현실을 고려할 때, 스스로 추가 수입을 창출할 방안을 모색해야 합니다. 둘째, 건강 관리입니다. 은퇴 후 건강이 악화되면 생활의 질이 저하될 수 있습니다. 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지하고 예방 중심의 건강 관리 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 건강은 단순한 신체적 상태에 국한되지 않고, 사회적 지지 체계와도 밀접하게 관련되어 있습니다. 셋째, 사회적 연결입니다. 김태현(가명)씨의 경우처럼, 일하는 것을 통해 사회적 관계를 형성하고 정체성을 지속하는 것이 중요합니다. 고립된 노후는 삶의 질을 저하시킬 수 있으며, 커뮤니티 모델과 같은 새로운 공동체적 삶의 형태는 시니어 분석에 중요한 대안입니다. 노후에 대한 통념을 새롭게 정의하고, ‘고립이 아닌 연결’을 중시하는 접근이 필요합니다. 따라서, 은퇴 이후의 30년을 준비하는 데 있어 경제적, 건강적, 사회적 측면에서의 준비가 반드시 필요합니다.

연령별 재테크·금융 전략

  • 30대~60대 맞춤형 투자 전략

  • 30대는 재테크 준비의 골든타임으로, 복리 효과를 극대화할 수 있는 시기입니다. 이 시기에 IRP(개인형 퇴직연금)나 연금저축에 소액이라도 꾸준히 투자하는 습관을 들이는 것이 중요합니다. 초기 소액 투자로 시작하여 장기적으로 자산 형성을 이룰 수 있습니다. 또한, 주식이나 ETF와 같은 장기 투자 상품에 투자하여 자산 운영의 기반을 마련하는 것이 필요합니다.

  • 40대는 본격적인 자산 증식 시기로, 자녀 교육비와 주택 대출 등으로 지출이 증가하는 시기입니다. 가계부를 작성하여 소비 구조를 재정비하고, 연금 수단을 다양하게 운영하는 것이 중요합니다. 국민연금 외에도 연금저축 및 IRP 등을 활용하여 세액공제 혜택을 극대화하고, 보장성 보험의 중복 가입을 정리하여 필요한 보험만 유지하는 것이 효율적입니다.

  • 50대는 은퇴 준비를 위한 실질적인 점검과 연금 수령 계획이 필요한 시기입니다. 이 시기에는 예상 연금 수령액을 시뮬레이션하고, 자산 리스크를 줄여 안정적인 자산 포트폴리오를 구성해야 합니다. 고위험 자산을 줄이고 예적금, 채권 등 자산 전환을 통해 안정적인 수익을 확보하도록 해야 합니다.

  • 60대 이상은 자산 유지와 현금흐름 확보에 중점을 둬야 하는 시기로, 연금 수령 방법을 최적화하고 필요 시 주택연금이나 역모기지를 활용하여 자산을 효율적으로 관리해야 합니다. 세금 부담을 줄이기 위해 연금을 분할 수령하는 것도 좋은 전략이며, 상속 및 증여 계획을 통해 재정을 정리하는 것이 필요합니다.

  • 실전 투자 세미나 활용법

  • ‘부동산재테크 1번지’가 주최하는 맞춤형 실전 투자 세미나는 30대부터 60대까지 다양한 연령층을 대상으로 하며, 각 세대의 재무 상황과 투자 목적에 맞춘 전략을 제공합니다. 이 세미나는 2025년 4월과 5월에 서울 강남에서 정기적으로 개최되고 있으며, 세미나를 통해 참가자들은 부동산, 주식 등 다양한 자산에 대한 심층적인 지식과 실제 투자 노하우를 쌓을 수 있습니다.

  • 특히 5060 세대의 경우, 은퇴 후에도 지속 가능한 수익원을 확보할 수 있는 전략에 대해 깊이 있는 인사이트를 제공받을 수 있습니다. 절세와 자산 관리 전략, 증여 절세 투자 등 다양한 실전 사례를 통해 은퇴 준비를 실질적으로 도움받는 기회가 주어집니다.

  • 또한, 세미나에 참석하는 것은 다양한 투자자들과의 네트워킹 기회를 제공하여, 정보 공유와 함께 신규 투자 아이디어를 얻는 장점도 있습니다.

  • 보험 리모델링 체크리스트

  • 보험은 노후 대비와 예기치 못한 지출에 대비하기 위한 중요한 자산입니다. 고령기로 접어들면서 의료비 지출이 증가하기 때문에 실손보험, 간병보험, 종신보험 등을 점검해야 합니다. 따라서, 보험 리모델링 체크리스트를 활용하면 보다 효과적으로 관리할 수 있습니다.

  • 최우선적으로, 현재 가입한 보험의 필요성을 점검하고 중복 가입된 보장성 보험은 정리하는 것이 좋습니다. 실손보험의 경우, 적절한 보장 범위를 유지하면서 필요 시 추가 가입을 고려하는 것이 중요합니다. 간병보험은 노년기 의료비에 대비하는 필수 항목으로 정기적으로 검토해야 합니다.

  • 리모델링 시, 각 보험 상품의 특성과 보장 내용을 비교하여 가장 효율적인 상품으로 조정하는 것이 필요하며, 세금 절감 효과를 고려하여 연금형 보험을 활용하는 것도 좋은 전략입니다.

주거 솔루션: 시니어 레지던스와 하우징

  • 초고령사회와 시니어하우징 트렌드

  • 2025년 현재 대한민국은 초고령사회에 본격적으로 진입한 상태로, 65세 이상 인구 비중이 20%를 초과하였습니다. 이러한 사회적 변화에 따라 시니어를 위한 주거 형태인 시니어 하우징에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 시니어 하우징은 일반적인 주택에서부터 고급 실버타운, 요양 시설에 이르기까지 다양한 형태를 포함하고 있습니다. 특히 한국은 고령화 속도가 세계에서 가장 빠르며, 이로 인해 시니어 하우징 시장은 앞으로 더욱 확장될 것으로 예측됩니다. 2024년 '고령자 통계'에 따르면, 고령 인구는 993만 8천명에 달하고 이 숫자는 2072년까지 1727만 1천명까지 증가할 전망입니다. 이처럼 증가하는 고령자를 대상으로 하여, 최근에는 '액티브 시니어'라는 개념이 주목받고 있으며, 이들은 독립적이고 자율적인 삶을 선호하는 경향이 있습니다. 금융, F&B, 여행 등 다양한 산업에서는 이들을 겨냥한 마케팅이 활발히 진행되고 있습니다. 시니어 하우징의 설계 및 서비스 역시 이러한 변화에 발맞춰 고령자의 독립적인 생활을 지원하며, 편의 시설과 돌봄 서비스를 제공하는 방향으로 발전하고 있습니다. 신체적 기능의 저하나 의료적 필요에 대응하기 위한 다양한 개선이 이루어져야 하며, 이는 향후 시니어 주거시설의 디자인과 서비스 방식에 큰 영향을 미칠 것입니다.

  • 시니어 레지던스 시장 분석

  • 시니어 레지던스 시장은 현재 매우 주목받고 있으며, 이는 고령 인구의 증가와 그들의 주거 요구를 반영하고 있습니다. 2025년 기준으로, 시니어 레지던스는 단순한 아파트나 주택 형태를 넘어서, 고령자들이 필요로 하는 다양한 서비스를 제공하는 주거 형태로 진화하고 있습니다. 노인 기초생활비 및 다양한 사회적 지원을 필요로 하는 시니어들이 증가함에 따라, 시니어 레지던스 시장의 확장 가능성은 더욱 커지고 있습니다. 최근 보고서에서는 시니어 레지던스의 세분화가 이루어질 것이라고 예측하고 있으며, 저소득층을 위한 실버타운부터 고급 주거시설까지 다양한 형태로 발전할 가능성이 커지고 있습니다. 특히, IT기술의 발전과 함께 IoT, AI 등을 활용한 고령친화 서비스가 주목받고 있어, 이는 시니어들의 생활 질 향상에도 많은 기여를 할 것으로 기대됩니다. 금융 기관과 건설사, 다양한 서비스 공급자들이 적극적으로 이 시장에 진입하고 있으며, 이를 통해 보다 나은 생활 환경을 조성할 수 있는 기회가 열리고 있습니다. 이러한 변화는 향후 시니어들이 원하는 주거 환경을 구현하는 데 큰 역할을 할 것입니다.

디지털 금융과 커뮤니티 활용

  • 5060 세대의 모바일 금융 적응

  • 오늘날 5060 세대는 과거의 고정관념을 넘어, 모바일 금융 및 자산 관리에 대한 높은 관심을 보이고 있습니다. 현재 이 세대의 절반 이상은 모바일 앱을 활용하여 금융거래를 수행하고 있으며, 특히 자산관리와 관련된 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 하나금융연구소의 조사에 따르면, 5060세대는 평균적으로 3.8개의 금융 앱을 사용하고 있으며, 다양한 혜택을 통해 재정적 안정성을 확보하고자 하는 경향이 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 최근 몇 년간 디지털 금융 인프라가 강화됨에 따라, 5060 세대의 모바일 거래 밀도도 높아지고 있습니다. 이들은 금융 거래를 위해 모바일 전환을 선호하는 경향이 있으며, 그 이유로는 시간과 장소의 제약 없이 거래를 수행할 수 있는 편리함이 있습니다. 금융 거래의 88.9%가 모바일에서 이루어지며, 정보 탐색과 학습 또한 활발히 활용되고 있습니다. 이러한 통계는 이들이 모바일 금융을 쉽고 간편하게 활용하고 있다는 것을 보여줍니다.

  • 그러나, 일부 시니어들은 여전히 모바일 자산 관리에 어려움을 겪고 있습니다. 특히, 은퇴설계와 같은 복잡한 금융 업무에서는 앱 사용이 불편하다는 의견이 많습니다. 모바일 금융 서비스가 발전하면서도, 고객 서비스와 상담 기능이 강화되지 않을 경우, 이들 고객이 더 이상 적극적으로 앱을 사용하지 않을 위험이 존재합니다. 따라서, 금융 기관에서는 사용자 친화적인 인터페이스와 더불어, 보다 나은 고객 지원을 제공할 필요가 있습니다.

  • 영시니어 SNS·인플루언서 활동

  • ‘영시니어’란 55세 이상의 세대 중 SNS에서 활발히 활동하는 인플루언서를 일컫습니다. 지난해 서울시의 한 프로그램에서는 55세 이상의 SNS 인플루언서를 모집했으며, 모집 인원에 비해 지원자는 4대 1의 경쟁률을 보였습니다. 이는 5060 세대가 디지털 커뮤니케이션에 점차 익숙해지고 있으며, 자신의 목소리를 콘텐츠로 담아내려는 적극적인 태도를 지니고 있음을 시사합니다. 이러한 활동은 단순한 개인적인 즐거움을 넘어, 사회적 연대 및 정보 공유의 역할을 동반하며, 경제적으로도 자기관리와 재정적 독립성을 강화하는 데 기여하고 있습니다. 영시니어들은 건강, 금융 관리, 은퇴 준비 등 다양한 주제에 대해 자신의 경험과 지식을 나누며, 이는 다른 시니어들에게도 유익한 정보가 되어 돌아옵니다. 이처럼 영시니어가 온라인에서 활동하는 것은 소통의 방식 변경과도 관련이 있으며, 그들의 경험담은 많은 이들에게 실질적인 도움이 됩니다. 또한, 이를 통해 단순한 소통을 넘어 공동체 결속력을 강화하는 긍정적 요인으로 작용하고 있습니다.

돌봄 부담 완화 및 사회적 지원

  • ‘낀 세대’의 이중부양 문제

  • 현재 한국 사회에서 5060세대는 부모와 자녀를 동시에 부양해야 하는 이중부양 문제에 직면해 있습니다. 한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 45세에서 64세 사이의 인구 중 40%가 이러한 ‘낀 세대’에 해당하며, 이들이 매달 부담하는 부양비는 평균적으로 103만 원에 이릅니다. 이들은 부모의 요양, 자녀의 학비, 그리고 손주 양육까지 책임져야 하는 현실에 짓눌려 있으며, 이러한 경제적 부담은 노후 준비에 대한 여력을 감소시키고 있습니다. 특히 퇴직 후에도 생계를 유지해야 하는 부담이 중년층의 심리적, 경제적 안정을 해치는 주요 원인으로 작용하고 있습니다.

  • 많은 5060세대는 경제적 여유 없이 자녀를 지원하고 있기에, 노후 준비는 더욱 어렵습니다. 통계청의 자료에 따르면, 이들 중 상당수는 정당한 일자리도 없으며, 이러한 문제는 중장년층의 고용 환경에서 기인합니다. 정부의 일자리 정책이 청년과 고령층에 집중됨에 따라, 중장년층은 상대적으로 높은 실업률의 영향을 받고 있으며 이로 인해 재정적 독립성이 더욱 절실해질 수밖에 없습니다.

  • 공동체와 사회안전망 구축

  • 이중부양 문제는 단순히 개인의 사적 차원에서 해결하기 어려운 문제입니다. 따라서 공동체와 사회 안전망의 구축이 필요합니다. 한국 사회가 초고령사회로 진입하면서, 이를 위한 정부와 지자체의 적극적인 접근이 요구됩니다. 다양한 정책과 프로그램을 통해 커뮤니티 기반의 지원을 확대하여, 5060세대가 보다 쉽게 돌봄 부담을 경감할 수 있도록 해야 합니다.

  • 예를 들어, 지자체 차원에서 ‘세대 통합 돌봄 서비스’를 운영하고 있는 경우가 많습니다. 이는 다양한 세대가 협력하여 상호의존적인 관계를 형성하도록 돕는 프로그램으로, 지역 공동체 내에서 자원과 정보를 공유하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 5060세대가 가족과 지역사회 차원에서 지지를 받을 수 있는 시스템이 마련됩니다.

  • 또한, 정부는 중장년층의 지속 가능한 생계 기반을 마련하기 위해 다양한 직업 훈련 및 재취업 지원 프로그램을 확대해야 합니다. 이러한 사회적 안전망은 생계 부담을 덜어줄 뿐 아니라, 심리적 안정성을 높이는 데도 기여할 수 있습니다.

마무리

  • 현재의 분석을 통해, 5060 시니어는 인생 후반전을 성공적으로 준비하기 위해 다각적 접근이 필요함을 알 수 있습니다. 커리어 리디자인을 통해 새로운 진로를 모색하고, 노후에 안정적인 소득원을 확보하는 것이 중요합니다. 단순한 은퇴 후의 삶을 넘어, 경력 및 경험을 기반으로 한 전문성 있는 직업군에 진입할 수 있는 기회를 적극 활용해야 합니다.

  • 재정적 안정성을 높이기 위해 연령별 맞춤형 재테크와 보험 전략은 필수적입니다. 이 과정에서 다양한 투자 상품을 이해하고, 자신의 생활 패턴에 맞춘 자산 관리 방안을 개발해야 합니다. 특히 50대와 60대는 은퇴 준비를 위한 재정 계획을 더욱 철저히 수립해야 할 시점입니다.

  • 또한, 주거 솔루션인 시니어 레지던스를 통해 생활의 질을 향상시키고, 돌봄 부담을 효과적으로 줄일 수 있는 방안이 검토되어야 합니다. 사회적 지원과 안전망의 구축을 통해 이중부양 문제를 완화하고, 이로 인해 발생할 수 있는 경제적 부담을 경감할 수 있는 체계를 마련해야 합니다.

  • 디지털 금융의 발전을 활용하여 자신의 재정에 대한 접근성을 높이고, 정보 개방성과 사회적 유대감을 증진시키는 것도 중요합니다. 특히, 영시니어 세대의 SNS 사용과 커뮤니티 활동은 이들이 서로 소통하고 실질적인 지원을 모색할 수 있는 바탕이 될 것입니다. 이러한 통합 전략이 실현될 때, 5060 세대는 은퇴 이후에도 활력 있는 삶의 2막을 설계할 확고한 기반을 갖추게 될 것입니다.

용어집

  • 시니어: 노후를 준비하는 50대와 60대 성인을 지칭하는 용어로, 주로 은퇴 후 경제적, 건강적, 사회적 측면에서의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 전략을 마련하는 데 필요한 집단을 의미합니다.
  • 초고령사회: 65세 이상의 인구 비중이 20%를 초과하는 사회적 상태를 말합니다. 현재 대한민국은 2025년을 맞아 초고령사회에 진입하여 시니어의 다양한 요구와 필요에 맞춘 정책과 서비스의 확대가 중요합니다.
  • 시니어 라이프 코디네이터: 5060 세대를 위한 전문 상담과 지원을 제공하는 역할을 하는 전문가로, 은퇴 후의 진로 설계, 건강 관리, 재정 계획, 여가 생활 등을 종합적으로 조정하는 임무를 수행합니다.
  • 디지털 금융: 인터넷과 모바일 플랫폼을 이용한 금융 서비스로, 시니어 세대도 이를 통해 다양한 금융 거래를 수행할 수 있으며, 이는 경제적 자립을 돕는 중요한 요소로 작용합니다.
  • 집단간 돌봄 부담: 5060세대가 부모와 자녀를 동시에 부양해야 하는 이중부양 문제를 지칭하는 용어로, 이는 이들 세대의 경제적 안정성과 노후 준비에 큰 영향을 미칩니다.
  • 실전투자세미나: 부동산 재테크와 같은 다양한 투자 전략을 제공하는 세미나로, 주로 30대에서 60대까지의 참가자들이 자산을 관리하고 안정성을 확보할 수 있도록 돕는 강연입니다.
  • 보험 리모델링: 기존 가입한 보험의 필요성을 점검하고 중복 보험을 정리하는 작업으로, 향후 의료비, 간병비 등 노후를 대비하기 위한 전략으로 사용됩니다.
  • 시니어 하우징: 고령자를 위한 주거 형태로, 독립적이고 자율적인 삶을 지원하기 위한 다양한 주거 옵션이 포함되어 있으며, 이는 초고령사회에서 중요성이 더욱 커지고 있습니다.
  • 영시니어: 55세 이상의 세대 중에서 SNS에서 활발히 활동하며, 자신의 경험과 지식을 나누는 인플루언서를 일컫는 용어로, 이들은 디지털 커뮤니케이션을 통해 사회적 연대와 정보 공유에 기여하고 있습니다.
  • 커리어 재설계: 은퇴 후 새로운 직업군이나 경로를 모색하는 과정으로, 시니어 세대가 사회에서 활발히 활동하고 자신을 지속적으로 발전시키기 위한 전략의 일환으로 중요합니다.
  • 이중부양: 부모와 자녀 등 두 세대 이상을 동시에 부양해야 하는 상황으로, 이는 5060세대가 겪는 경제적 부담을 가중시키며 노후 준비에 큰 장애가 됩니다.

출처 문서