베트남 IT 산업과 블록체인 생태계의 변화: 디지털 전환의 허브로서의 가능성

1. 요약

• 베트남의 IT 산업은 국제 사회에서 눈부신 성장을 보이고 있으며, 특히 벤처 및 스타트업 생태계가 대폭 활성화되고 있습니다. 'Make in Vietnam'이라는 슬로건 아래, 정부는 소프트웨어 개발과 디지털 콘텐츠 생산을 강조하면서 자국의 IT 인재를 육성하는 데 집중하고 있습니다. 매년 약 57,000명의 IT 전공 졸업생이 배출되고 있으며, 이는 인력 부족 문제를 어느 정도 완화하는 데 기여하고 있습니다. 특히 베트남의 합리적인 인건비는 국제 기업들이 이곳에서 아웃소싱을 고려하는 주요 이유로 작용하고 있습니다. 신입 개발자의 평균 월급은 514달러로, 이는 중국이나 인도에 비해 상당히 낮은 수준입니다. 이러한 비용 효율성과 품질을 모두 갖춘 비즈니스 환경은 베트남이 글로벌 IT 서비스 아웃소싱의 중심지로 자리 잡는 데 기여하고 있습니다.

• 뿐만 아니라, Kearney의 글로벌 서비스 위치 지수(GSLI)에서 2023년 78개국 중 7위를 차지하며 베트남은 IT 아웃소싱의 주요 플레이어로 자리매김하고 있습니다. 다낭과 하노이 같은 도시는 IT 인프라와 인재 양성 측면에서 유리한 조건을 갖추고 있습니다. 정부는 이러한 성장을 지원하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 외국 기업들의 지속적인 투자 또한 증가하고 있습니다. 하지만, 정보 보안 및 디지털 주권 문제는 현재와 미래의 도전 과제로 여겨지며, 이를 해결하기 위한 정보 보호 정책과 사이버 보안 강화를 위한 노력이 필요합니다.

• 블록체인 개발자 생태계 역시 세계적인 주목을 받고 있으며, 자생적 커뮤니티와 비공식적인 학습 경로가 활성화되고 있습니다. 많은 개발자들이 온라인 플랫폼과 오프라인 워크샵을 통해 기술을 독학하고 있으며, 이러한 활동은 베트남 블록체인 생태계의 지속 가능한 성장을 가능하게 하고 있습니다. 그러나 규제의 불확실성과 멘토링 부족 등의 과제가 존재하며, 정부의 정책적 지원 및 체계적인 교육 프로그램 마련이 절실히 요구됩니다. 향후, 이러한 프로그램의 실현은 베트남이 글로벌 블록체인 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 큰 기여를 할 것입니다.

2. 베트남 IT 산업 현황

• 2-1. 메이드 인 베트남: 품질과 기술력

• 베트남의 IT 산업은 'Make in Vietnam'이라는 슬로건으로 더욱 잘 알려져 있으며, 이는 단순한 조립 및 생산을 넘어 결국 자국 내에서의 소프트웨어 개발과 디지털 콘텐츠 생산을 강조합니다. 베트남 정부는 국내 IT 인재를 적극적으로育成하고 있으며, 정보통신부의 정책에 따라 다수의 대학교와 전문 교육 기관이 IT 관련 과정을 개설하고 있습니다. 이로 인해 매년 약 57,000명의 IT 전공 졸업생이 배출되고 있으며, 이는 인력 부족 문제를 어느 정도 완화하고 있습니다.

• 베트남 IT 산업의 가장 큰 장점 중 하나는 합리적인 인건비입니다. 신입 개발자의 경우 평균 월급은 514달러로, 이는 중국이나 인도의 임금보다 훨씬 낮은 수준입니다. 이러한 비용 효율성은 국제 기업들이 베트남에 아웃소싱을 고려하는 중요한 이유 중 하나로 떠오르고 있습니다. 특히, 고품질의 IT 서비스를 낮은 비용으로 제공할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다.

• 또한, 베트남은 미국, 일본, 한국 등과의 자유무역협정을 통해 글로벌 시장 진입의 기회를 확대하고 있으며, 외국 기업들의 투자도 지속적으로 증가하고 있습니다. 견고한 IT 생태계 조성을 위한 베트남 정부의 정책적 지원이 뒷받침되고 있으며, 이는 품질 높은 IT 서비스를 위한 기반이 되고 있습니다.

• 2-2. GSLI를 통한 IT 아웃소싱의 성장

• 베트남은 Kearney의 글로벌 서비스 위치 지수(GSLI)에서 2023년 78개국 중 7위를 차지하며, IT 아웃소싱의 중심지로 떠오르고 있습니다. 이는 베트남의 IT 서비스 품질과 인프라가 세계적으로 인정받고 있음을 보여줍니다. 정부는 이러한 성장을 위해 국제 협력을 강화하고 있으며, 외국 직접 투자를 유치하기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다.

• 특히, 다낭과 하노이와 같은 주요 도시는 IT 인프라와 인재 양성에서 유리한 조건을 갖추고 있습니다. 지역 내 IT 기업들은 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO), 소프트웨어 개발, 데이터 관리 및 시스템 통합 등의 분야에서 높은 기술력을 발휘하고 있으며, 이는 베트남을 아시아 태평양의 IT 아웃소싱 허브로 자리매김하는 데 기여하고 있습니다.

• IT 아웃소싱 산업의 성장은 베트남 경제에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 앞으로의 전망도 밝게 평가되고 있습니다. 정부와 민간 부문의 협력이 강화된다면, 베트남은 글로벌 IT 서비스 시장에서 더욱 중요한 역할을 차지할 것입니다.

• 2-3. 국가 디지털 주권과 정보 보안의 중요성

• 디지털화가 진행됨에 따라 베트남의 국가 디지털 주권과 정보 보안 문제가 더욱 중요해지고 있습니다. 정보통신부는 데이터 보호와 보안 강화를 위한 정책을 수립하고 있으며, 이를 통해 디지털 전환 과정에서도 사용자 정보를 안전하게 관리할 수 있는 체계를 마련하고 있습니다.

• 최근 몇 년간 사이버 공격이 증가하면서, 베트남은 사이버 보안 분야에 대한 투자를 확대하여 공공기관과 기업을 대상으로 한 정보 보안 교육과 훈련을 강화하고 있습니다. 이러한 노력은 정보 유출 및 악성 공격으로부터 사용자와 기업을 보호하기 위한 중요한 단계입니다.

• 디지털 정부 구현 또한 정보 보안을 중요한 요소로 삼아 진행 중입니다. 여러 국가와의 협력을 통해 보안 표준을 강화하고, 국제 사회에서도 베트남의 사이버 보안 기술력을 인정받기 위해 지속적인 발전을 모색하고 있습니다. 이러한 노력은 베트남이 디지털 경제에서 신뢰할 수 있는 파트너로 자리매김하는 데 기여할 것입니다.

3. 블록체인 개발자 생태계의 가능성과 한계

• 3-1. 자생적 개발자 커뮤니티와 비공식 학습 경로

• 베트남은 블록체인 기술 분야에서 세계적인 주목을 받고 있습니다. 그 이유는 공적인 교육 과정이 부족하지만, 자생적인 개발자 커뮤니티와 비공식적인 학습 경로가 활성화되어 있기 때문입니다. 많은 개발자들이 온라인 교육 플랫폼과 오프라인 워크샵을 통해 블록체인 기술을 독학하며, 서로의 지식을 공유하고 협력하는 환경을 조성하고 있습니다. 이러한 자생적 커뮤니티는 개발자들 간의 네트워킹과 지식 공유를 촉진하여, 베트남 블록체인 생태계의 지속 가능한 성장을 가능하게 하고 있습니다.

• 개발자들은 유데미(Udemy), 코세라(Coursera), 그리고 다양한 유튜브 채널과 같은 글로벌 온라인 교육 플랫폼을 통해 블록체인 관련 기술을 습득하고 있습니다. 또한, 지역 기반의 커뮤니티 모임이나 해커톤 같은 오프라인 이벤트도 빈번히 열리며, 이는 젊은 개발자들에게 실무 경험을 쌓을 기회를 제공합니다. 이러한 활동들은 기술의 빠른 발전과 변화에 기민하게 반응할 수 있는 인재 양성의 토대를 마련하고 있습니다.

• 3-2. 규제의 불확실성과 멘토링 부족

• 베트남 블록체인 산업은 급속한 성장을 보이고 있지만, 한편으로는 규제의 불확실성이 큰 도전 요소로 작용하고 있습니다. 현재 베트남 정부는 블록체인 기술과 관련된 명확한 규제가 부족하여, 개발자들이 시장에서 작업을 수행하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 환경은 종종 프로젝트의 실현 가능성이나 투자 결정을 저해할 수 있으며, 잠재적인 사업 기회를 놓칠 위험이 있습니다.

• 또한, 경험이 풍부한 멘토의 부족은 젊은 개발자들에게 또 다른 큰 과제가 되고 있습니다. 멘토들이 부족한 상황에서 개발자들은 독학에 많은 의존을 하고 있으며, 체계적인 멘토링 프로그램의 부재로 인해 전문성과 실무 능력을 키우는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제는 베트남의 블록체인 생태계의 경쟁력을 저하시킬 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 업계 내에서의 멘토링 기회 확대와 경험 있는 전문가들의 적극적인 참여가 필요합니다.

• 3-3. 정부의 디지털 전환 의지와 교육 프로그램의 필요성

• 베트남 정부는 디지털 전환과 블록체인 산업의 성장을 위한 의지를 강하게 보이고 있습니다. 이를 통해 정부는 명확한 규제체계를 확립하고, 블록체인 기술을 활용한 다양한 프로젝트를 활성화하여, 국가 전체의 디지털 경쟁력을 향상시키기 위한 노력을 하고 있습니다. 향후 체계적이고 실제적인 교육 프로그램이 마련된다면, 이는 베트남의 블록체인 기술 인재 양성에 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.

• 블록체인 기술 교육은 단순한 개발자 교육을 넘어 비즈니스 관점에서도 이루어져야 합니다. 현재 일부 대학에서는 비즈니스 측면에 중점을 둔 교육을 제공하고 있으나, 기술 중심의 커리큘럼의 필요성이 대두되고 있습니다. 따라서, 정부와 교육 기관, 그리고 기업 간의 협력을 통해 실무 중심의 교육 프로그램을 개발하고, 젊은 인재들이 필요로 하는 기술 및 지식을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.

4. 베트남의 IT 아웃소싱 허브로의 변신

• 4-1. 관광지에서 비즈니스 중심지로

• 베트남은 아름다운 관광지로 유명하지만, 이러한 관광 자원이 단순한 레저 산업에 국한되지 않습니다. 베트남은 이제 IT 아웃소싱의 새로운 중심지로 도약하고 있습니다. 최근 몇 년 간, 다낭, 하노이, 호치민 등 주요 도시들은 외국 기업들이 IT 서비스를 요구하는 전략적 거점으로 자리 잡아왔습니다. 특히, 관광지와 비즈니스 인프라가 동시에 발전하면서 기업들은 효율적으로 운영할 수 있는 환경이 마련되었습니다. 이러한 변모는 기업들이 비용 효율적인 고품질 IT 서비스를 요구하게 되는 글로벌 트렌드와 맞물려 성장하고 있습니다.

• 4-2. 글로벌 디지털 전환 트렌드의 함의

• 베트남의 IT 아웃소싱 산업은 글로벌 디지털 전환의 결과로 강화되고 있습니다. 디지털 전환은 기업들이 기술을 점점 더 많이 채택하도록 유도하고 있으며, 이 과정에서 베트남의 IT 인력은 주목받고 있습니다. 베트남은 뛰어난 언어 능력을 갖춘 고숙련 인재를 갖추고 있으며, 그들의 기술적 전문성은 글로벌 기업들의 수요를 충족시키는 데 큰 도움이 됩니다. 글로벌 IT 서비스 시장에 대한 접근성이 강화되면서, 베트남은 서로 다른 시간대에서 24시간 운영될 수 있는 뛰어난 비즈니스 환경을 제공하고 있습니다. 이러한 경쟁력은 연간 IT 아웃소싱 매출 증가를 이끌며, 객관적 예측에 따르면 2025년까지 약 1571억 달러에 이를 것으로 보입니다.

• 4-3. 외국 기업 유치의 재정적 이점

• 베트남의 IT 아웃소싱 산업이 선호되는 이유 중 하나는 바로 재정적 장점입니다. 타 국가에 비해 상대적으로 낮은 인건비와 함께, 베트남 정부는 IT 산업에 대한 다양한 세금 감면 및 면제 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 2024년 신입 개발자의 평균 월급은 약 514달러로, 이는 중국이나 인도와 비교할 때 매우 경쟁적인 수준입니다. 이러한 정책과 낮은 인건비는 기업들이 예산을 효율적으로 활용할 수 있게 해줍니다. 또한, 안정된 정치 환경은 외국 سرمایه를 유치하는 데 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 이는 IT 아웃소싱의 지속적인 성장 동력을 제공합니다.

결론

• 결론적으로, 베트남의 IT 산업과 블록체인 생태계는 여러 도전 과제에 직면해 있지만, 각종 긍정적인 요소와 발전 가능성을 함께 지니고 있습니다. 정부의 적극적인 지원과 체계적인 교육 프로그램이 마련된다면, 이는 베트남의 IT 및 블록체인 분야에서 우수한 인재를 양성하는 데 중요한 역할을 하게 될 것입니다. 또한, 글로벌 디지털 전환의 흐름 속에서, 베트남은 시간과 지역적 장점을 활용하여 IT 아웃소싱 및 블록체인 개발의 핵심 국가로 도약할 수 있는 위치에 있습니다.

• 특히, 현실적인 비즈니스 환경 및 유리한 인건비는 외국 기업들이 베트남으로의 투자를 더욱 매력적으로 만드는 요소로 작용할 것입니다. 따라서, 향후 베트남은 이러한 환경 변화에 발맞춰 지속적으로 정책을 개선하고, 혁신적인 IT 및 블록체인 솔루션을 제공할 수 있도록 준비해야 합니다. 이러한 과정 속에서 베트남은 아시아 태평양 지역의 디지털 혁신을 이끄는 중요한 허브로 자리매김할 가능성이 높습니다. 기대되는 미래는 베트남이 글로벌 IT 서비스 시장과 블록체인 생태계에서 더욱 두각을 나타낼 수 있도록 할 것입니다.

용어집

• 메이드 인 베트남 [정책]: 베트남 정부가 자국 내 소프트웨어 개발과 디지털 콘텐츠 생산을 강조하는 슬로건으로, IT 산업의 자립성을 높이기 위한 노력의 일환입니다.

• IT 아웃소싱 [산업]: 기업이 IT 서비스, 소프트웨어 개발 등을 외부의 서비스 제공자에게 맡기는 과정으로, 비용 절감과 전문성 확보를 목표로 합니다.

• 글로벌 서비스 위치 지수(GSLI) [지표]: 국가의 IT 아웃소싱 산업의 매력을 평가하는 지표로, 외국 기업이 서비스를 아웃소싱을 고려하는 기준이 됩니다.

• 사이버 보안 [기술]: 정보 시스템과 네트워크를 보호하여 데이터 유출 및 사이버 공격으로부터 사용자와 기업을 방어하는 기술 분야입니다.

• 공식 교육 과정 [교육]: 학교나 교육기관에서 체계적으로 제공되는 교육 프로그램으로, 직무 능력 개발과 전문 기술 습득을 목표로 합니다.

• 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) [산업]: 비즈니스 프로세스를 외부 업체에 위탁하여 운영하는 서비스 모델로, 주로 인건비 절감을 목적으로 합니다.

• 자생적 개발자 커뮤니티 [조직]: 개발자들이 자발적으로 형성한 그룹으로, 지식 공유와 상호 협력을 통해 블록체인 기술을 배우고 발전시키는 환경을 제공합니다.

• 멘토링 프로그램 [교육]: 경험이 풍부한 전문가가 신입 개발자나 학생에게 전문 지식과 실무 경험을 전달하는 시스템으로, 인재 양성과 전문성 향상에 기여합니다.

• 디지털 전환 [경향]: 기업이나 조직이 디지털 기술을 활용하여 운영 방식을 혁신하고, 경쟁력을 강화하는 일련의 과정을 의미합니다.

출처 문서

• 2023년 베트남 IT산업 정보https://www.kiep.go.kr/aif/businessDetail.es?brdctsNo=360420&mid=a30400000000&search_option=&search_keyword=&search_year=&search_month=&search_tagkeyword=&systemcode=03&search_region=03010400&search_area=&currentPage=1&pageCnt=10
• 베트남 블록체인 개발자 생태계 현황https://reports.tiger-research.com/p/vn-developer-ecosystem-kor
• 베트남의 변신, 여행지에서 IT 아웃소싱 허브로http://www.vision21.kr/mobile/article.html?no=371795